Muğla Büyükşehir Belediyesi, küresel iklim krizinin yarattığı risklere karşı su varlıklarını koruma altına almak için idari kadrosuna yönelik yeni bir eğitim programı başlattı. İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Dairesi ile İnsan Kaynakları birimlerinin ortaklaşa organize ettiği çalışma, Türkan Saylan Çağdaş Yaşam Merkezi'nde gerçekleştirildi. Programda, yöneticilere ISO 46001 Su Verimliliği Yönetim Sistemi'nin teknik detayları ve kurumsal sorumluluklar aktarıldı.
Kurumsal dönüşümde liderlik vurgusu
Eğitimlerde, suyun sadece teknik bir konu olmadığı, aynı zamanda kurumsal bir yönetim disiplini gerektirdiği üzerinde duruldu. Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Aras'ın öncülüğünde yürütülen politika çerçevesinde, belediyenin tüm birimlerinde su tüketiminin izlenmesi ve kayıpların minimize edilmesi hedefleniyor. Bu süreç, sadece bir tasarruf tedbiri değil, aynı zamanda sürekli iyileştirme odaklı bir yönetim anlayışının yerleştirilmesini amaçlıyor.
Mavi Su Verimliliği Belgesi için geri sayım
Belediye, bünyesindeki 19 farklı hizmet binası için Mavi Su Verimliliği Belgesi alma sürecini de başlattı. Bu adımın, Türkiye'nin 2053 net sıfır emisyon hedefleri ve Muğla'nın iklim eylem planı ile tam uyumlu olduğu belirtildi. Kurum, bu belgeyi alarak kamu sektöründe su yönetimi konusunda öncü bir rol üstlenmeyi planlıyor. Eğitimlerle birlikte, belediye genelinde su ayak izini düşürecek kalıcı bir farkındalık kültürünün oluşturulması hedefleniyor.
