İstihdamı artırmak ve iş arayan vatandaşlar ile işverenleri doğru kanallarda buluşturmak amacıyla çalışmalarını sürdüren Manisa Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü, 2026 yılının geride kalan dokuz aylık sürecinde dikkat çekici bir performansa imza attı. Kurum, belirlenen hedefler doğrultusunda Türkiye genelindeki tüm il müdürlükleri arasında ikinci sırada yer alarak önemli bir başarı elde etti.
Saha odaklı çalışma stratejisi
Kurumun başarısının arkasında, işverenlerin ihtiyaçlarını yerinde tespit etmeye yönelik yürütülen yoğun saha faaliyetleri yatıyor. Ocak-Eylül dönemini kapsayan süreçte ekipler, 9 bin 654 farklı iş yerini ziyaret ederek işverenlerle doğrudan temas kurdu. Bu süreçte iş arayan vatandaşlarla da 64 bin 173 bireysel görüşme gerçekleştirildi.
Manisa Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Günseli Kervan Tufan, başarının tesadüf olmadığını belirterek, sahada olmanın ve taraflarla birebir iletişim kurmanın istihdam süreçlerini hızlandırdığını vurguladı. Tufan, "Vatandaşlarımızın ve işverenlerimizin taleplerini doğru analiz edebilmek adına yürüttüğümüz bu yoğun mesai, bizi Türkiye ikinciliğine taşıdı" değerlendirmesinde bulundu.
İstihdamda 27 bini aşkın başarı
Dokuz aylık dönemde toplam 27 bin 335 kişinin işe yerleştirilmesine aracılık eden Manisa İŞKUR, engelli vatandaşların iş hayatına katılımı konusunda da hassas bir tutum sergiledi. Bu kapsamda 808 engelli birey iş sahibi olurken, engelli vatandaşlara yönelik 2 bin 700 özel danışmanlık görüşmesi yapıldı.
Aktif iş gücü programları da yoğun ilgi gördü
İş arayanların mesleki becerilerini geliştirmek adına uygulanan aktif iş gücü programları da binlerce kişiye kapılarını açtı. İşbaşı Eğitim Programları, Toplum Yararına Programlar (TYP) ve İşgücü Uyum Programları gibi çeşitli kanallar üzerinden binlerce kişi mesleki deneyim kazanma fırsatı yakaladı. Kurum yetkilileri, önümüzdeki süreçte de iş gücü piyasasını destekleyecek saha çalışmalarının kararlılıkla devam edeceğini belirtti.
