İş dünyasında dijitalleşme süreçleri, yapay zekanın tüketici alışkanlıklarını kökten değiştirmesiyle yeni bir evreye girdi. Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), bu dönüşümü yakından takip etmek ve üyelerini geleceğin rekabet koşullarına hazırlamak amacıyla "Yapay Zekada Şirket Görünürlüğü: GEO ve AEO" başlıklı bir bilgilendirme toplantısı düzenledi. Suit Your Job Kurucusu Aysu Bilgin’in katılımıyla gerçekleşen etkinlikte, markaların dijital dünyadaki varlıklarını korumaları için gereken yeni stratejiler detaylandırıldı.
Dijital Stratejilerde GEO ve AEO Dönemi
Toplantıda, tüketicilerin artık sadece anahtar kelimelerle arama yapmadığı, yapay zeka araçlarına sorular sorarak doğrudan öneriler aldığı belirtildi. Bu değişimle birlikte, Üretken Motor Optimizasyonu (GEO) ve Cevap Motoru Optimizasyonu (AEO) kavramları, şirketlerin pazarlama stratejilerinin merkezine yerleşti. Uzmanlar, artık sadece arama sonuçlarında üst sıralarda yer almanın yeterli olmadığını, yapay zeka tarafından sunulan yanıtlarda güvenilir bir kaynak olarak yer almanın hayati önem taşıdığını vurguladı.
EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, açılış konuşmasında iş dünyasının karşı karşıya olduğu bu değişimi "ilişkinin başlangıç noktası" olarak tanımladı. Özhelvacı, Stanford Üniversitesi’nin verilerine atıfta bulunarak, şirketlerin iş fonksiyonlarında yapay zeka kullanımının hızla yaygınlaştığını ve bu durumun tüketici tercihlerini doğrudan etkilediğini ifade etti.
Geleceğin Rekabetinde "İlk Hamle" Avantajı
EGİAD’ın dijital dönüşümü bir "yaratıcı yıkım" süreci olarak gördüğünü belirten Özhelvacı, üyelerinin bu süreci sadece izleyen değil, yöneten tarafta olmaları gerektiğini vurguladı. Yapay zeka tabanlı arama sistemlerinin henüz gelişim aşamasında olması, şirketlere erkenden aksiyon alarak "ilk hamle avantajı" elde etme fırsatı sunuyor. Aysu Bilgin ise markaların dijital varlıklarını yapay zekanın anlayabileceği şekilde optimize etmelerinin, önümüzdeki dönemin en kritik rekabet unsuru olacağını sözlerine ekledi. Etkinlik, şirketlerin içeriklerini ve kurumsal itibarlarını yeni nesil arama ekosistemine göre nasıl yapılandırmaları gerektiğine dair yol haritası sunarak sona erdi.
